SNSやネット掲示板で常に議論の的となる「パチ屋の店員・店長ってバカなの？」という疑問。
もちろん人によりますが、業界の現状や構造を冷静に分析すると、残念ながら「低学歴・低知能」と言われても仕方ない側面が多々あります。
パチンコ業界という特殊な環境が、いかに人間の知性やキャリアを破壊していくのか。
この記事では、パチ屋で働く人たちの知的レベルについて徹底考察していきます。
パチ屋勤め＝底辺・低知能な理由
「好きだから仕事にする」が通用しない図式
よく「スロットが好きだからパチ屋で働いています！」という店員がいますが、この時点で知能レベルを疑わざるを得ません。
本当にパチスロという機械やシステムが好きで、相応の知能がある人なら、メーカーなどの開発側を目指すはずです。
メーカーであれば、プログラミングや数学的知識、演出の企画力など、高度な能力が求められます。一方、ホールの店員に求められるのは、重い玉を運ぶ体力（今はそれすら不要な店が多いですが）と、機械的な接客だけ。
努力も専門能力もいらない業界に、あえて「好きだから」という理由で身を投じるのは、論理的な思考ができていない証拠です。
働いている時点で「自分の市場価値を上げる」という発想がない、低知能の集まりと言われても反論は難しいでしょう。
将来性がなく就職するメリットが皆無
冷静に考えて、今この時代にパチンコ業界に就職するメリットはゼロです。
パチンコホール数は年々減少の一途をたどっており、業界自体が衰退しているのは誰の目にも明らか。そんな泥舟に乗る判断をしている時点で、危機管理能力が欠如しています。
また、転職を考えた際にも致命的です。 メーカー勤務であれば、技術や開発能力は他業種でも潰しがききます。しかし、パチ屋のホールで得られるスキルは何があるでしょうか。
せいぜい「理不尽なクズ客のクレームを流すスキル」くらいです。 パチ屋のような特殊な環境で、クズ相手の商売をして得られる市場価値は、一般社会では「ゼロ」に等しいのです。
非上場ゆえのブラック・コンプライアンス無視
パチンコ業界の多くは非上場企業であり、監査の目が非常に甘いのが実情です。
グレー産業であるため、上場して公にクリーンな経営を証明するのが難しい。その結果、内部ではコンプライアンス無視のブラックな体制が放置されています。
風俗産業と同じで、上の意向一つで現場が振り回され、使い捨てにされる構造。 まともな知能があれば、自分の身を守るためにそんなリスクの高い場所には近づきません。
「法律ギリギリの商売をしている」という自覚がないまま働いている店員たちは、ある日突然、業界の崩壊とともに放り出される運命にあります。
周囲のクズに染まっていく負の連鎖
仮に、最初は志を持って入社した高学歴な人間がいたとしても、環境がそれを許しません。
毎日顔を合わせる同僚は、ギャンブル依存症で借金を抱えているような人間ばかり。そして相手にする客は、マナー皆無のジジババや、なけなしの生活保護費を台に注ぎ込む底辺層です。
人間は環境の生き物。 毎日こうした低レベルな人間関係の中に身を置いていれば、知能も感性も、確実に彼らと同レベルまで引きずり下ろされます。
まともな思考ができる人間なら、その「染まっていく恐怖」に耐えられず、すぐに脱出するはずです。残っているということは、すでに染まりきってしまった証拠です。
まとめ
結論として、パチ屋の店長や店員は、構造的に低学歴・低知能が集まりやすく、また滞在するほどに知能が低下していく環境にあります。
もちろん、中には優秀な人も隠れているかもしれませんが、そんな稀有な才能をパチ屋で浪費している時点で、やはり賢明な判断とは言えません。
もしあなたが現在、パチ屋での勤務を考えている、あるいは現在進行形で働いているなら、一刻も早く「まともな社会」へ戻ることを強くお勧めします。
そのまま居続ければ、あなたの知性と将来は、あの騒音と煙の中に消えていくことになるでしょう。